martes 31 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: RPT DEL IML Y SIN UN EURO DE SUBIDA

 Hoy continuará la reunión de la Mesa Sectorial para la "negociación" de la RPT del IML de Asturias.

 Tal y como aparece en las alegaciones que hemos colgado en este blog y que manifestamos en la mesa del día 25 entendemos que no se puede hablar de RPT, sin hablar de aumento del Complemento Específico, ni con motivo de la RPT del IML, ni de ninguna otra, sería sentar un mal precedente para las RPTS venideras y no alcanzamos a comprender cómo los demás sindicatos presentes en la mesa y especialmente el STAJ, sindicato mayoritario, no secundaron nuestra petición y no han hecho nada para buscar una actuación unitaria en este terreno.
 Hoy, manifestaremos de nuevo a la Admón. del Principado nuestro descontento por la discriminación que sufrimos los trabajadores de la Admón. de Justicia de Asturias, respecto a los compañeros de otras CCAA y también respecto a los compañeros de esta misma C.A. del Principado de Asturias, a los que en estos momentos se les ofrece una oportunidad de aumentar sus retribuciones adhiriéndose a una Carrera Profesional que a nosotros no nos alcanza.

PARA UNOS HAY MÁS AUSTERIDAD QUE PARA OTROS
Sin embargo, no confiamos en que la discriminación se resuelva por medio de reclamaciones administrativas y judiciales.
PONEMOS NUEVAMENTE ENLACE A NUESTRAS ALEGACIONES

lunes 30 de mayo de 2011

CCOO, SIEMPRE CONTRA LA REPRESIÓN. DENUNCIA POR EL DESALOJO DE LOS INDIGNADOS

CCOO condena el desalojo y el uso de la violencia en la plaza Catalunya
ENLACE

Jueces para la Democracia también manifiesta su condena

http://www.escolar.net/

SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL

ANTECEDENTES:
 La carrera profesional la instituye el EBEP, estatuto, que no se nos aplica directamente, pues somos un colectivo con normativa propia. La LOPJ.
 El EBEP autoriza , que cada Ley de Función Pública establezca su propia carrera profesional y su propia evaluación del desempeño, pues lo uno va ligado a lo otro de manera inseparable e indiscutible.

QUÉ ES LA CARRERA PROFESIONAL
  Es una carrera llamada horizontal y sin que implique cambio de puesto, que consiste en demostrar a través de la evaluación del desempeño unos méritos que fija la administración y que se abonan mediante el denominado “Complemento de Carrera Profesional ",  complemento que no encaja en la normativa retributiva de la LOPJ la cual no permite mas conceptos retributivos que los que ella misma determina.

RESPECTO A NUESTRA PROMOCIÓN HORIZONTAL, LA MISMA TENDRÍA SU LUGAR MEDIANTE LOS PUESTOS SINGULARIZADOS,  EN EL MARCO DE LA RPT. CON LA LEGISLACIÓN ACTUAL NO HAY OTRA FORMA.

ACLARAR CONCEPTOS
 No podemos confundir terminológicamente a los compañeros y compañeras. El complemento por la carrera profesional es una cosa,( que nosotros no tenemos recogida en la LOPJ) el complemento autonómico ( que no existe, sino el específico es otra) y la productividad es otra. ( ésta tambien puede negociarse con la comunidad autónoma ) Si alguien solicita adherirse a la carrera profesional, ni la administración, ni el juez, le van a conceder un aumento en el complemento específico, pues como muy bien deberíamos saber ni por la vía  administrativa, ni por la judicial,  se puede obtener lo que no se reclama.

viernes 27 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: MUY IMPORTANTE, EN ASTURIAS EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS PARA CONCURSAR, FINALIZA EL LUNES 30 DE MAYO

EL PRÓXIMO LUNES DÍA 30 DE MAYO ES EL ÚLTIMO DÍA en el que se podrán presentar las instancias del Concurso de Traslados en el Prinicipado de Asturias, como se recoge en la Orden publicada en el BOE, así como en otras comunidades como Galicia, Cantabria, Madrid.
Como os hemos informado anteriormente, el Ministerio de Justicia, sí aceptará las que se dirijan directamente al propio Ministerio en su ámbito de gestión y se presenten hasta el 1 de Junio, incluido.
Nos hemos puesto en contacto con la D. Gral. de Función Pública al objeto de que nos manifestase si esta Comunidad Autónoma aceptaría dicho plazo, manifestando que no, que se remiten al plazo legal al igual que otras comunidades transferidas

SAJ-CCOO ASTURIES: SOBRE LOS ATRASOS DEL CUARTO PUNTO

 El Principado abonará DESPUÉS DE HABER OBTENIDO CCOO SENTENCIA FAVORABLE EN EL CONTENCIOSO, los atrasos del cuarto punto, en la nómina de Mayo.
 Son atrasos correspondientes a los últimos 6 meses del 2009 y todo el año 2010, por tanto, tienen derecho también a cobrar la parte que corresponda, todos los compañeros y las compañeras que hayan trabajado en esas fechas en los juzgados de social, contencioso, decanatos, scaces, secciones de la audiencia, salas del TSJ, fiscalía, juzgados de paz  y penales donde no esté separada la jurisdicción.

jueves 26 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: PLAZAS QUE SE OFRECEN A LOS APROBADOS DE TRAMITACIÓN P.I. DEL ÁMBITO PENINSULA - BALEARES Y CANTABRIA

Os adjuntamos los enlaces  al BOE de hoy, 26 de mayo, en dónde se publica:
1º) Orden por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares, que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , proceso selectivo 2010, turno promoción interna
2º) Orden  por la que se publica la relación de plazas que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, proceso selectivo 2010, turno promoción interna, ámbito Cantabria
PLAZAS CANTABRIA

SAJ-CCOO: SOBRE LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES


FECHAS PROBABLES DE LA CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES 2011: FINALES DE JULIO
ENTREGA DE INSTANCIAS: PRIMEROS DE SEPTIEMBRE 2011
 Los opositores, muy razonablemente, están muy preocupados ante la falta de información oficial por parte de la Administración sobre la confirmación de si se va a producir o no la convocatoria de las oposiciones de la Administración de Justicia en 2011.
 Como os hemos venido informando, volvemos a confirmar que, según lo que hemos averiguado, es prácticamente seguro que el Ministerio de Justicia convoque este año las oposiciones correspondientes a la OEP de 2011.
 Para CCOO era muy importante también que ya en esta convocatoria se eliminase, de las bases de la convocatoria de las oposiciones, la expresión "incluirán" que implica la obligatoriedad de la realización del curso práctico en los procesos selectivos (así lo establece la LOPJ en vigor en su artículo 485). Esta reivindicación es muy importante para los opositores y para CCOO que, aunque ya la hemos logrado, necesita para que entre en vigor, como todos sabemos, de la reforma de la LOPJ.
 Hasta ahora, era probable que el trámite de la modificación legal del artículo 485 de la LOPJ ("los procesos de selección incluirán la realización de un curso teórico-práctico o de un período de prácticas, que podrán tener carácter selectivo") pudiera estar aprobado antes del verano, pero según las informaciones de que disponemos es prácticamente imposible que dicha modificación, que se realizaría incluyéndola en una disposición de la Ley Orgánica de Creación de los Tribunales de Instancia, sea aprobada en el Congreso de los Diputados antes de finales del año 2011.
 Ante esta situación, es más que probable que finalmente el Ministerio de Justicia convoque las oposiciones, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2011, a finales del mes de julio, abriéndose el plazo para la entrega de las instancias en los primeros días de septiembre.

miércoles 25 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: CELEBRACIÓN DE LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA SOBRE RPT DEL IML

  Hoy se ha celebrado la Mesa Sectorial Autonómica para la "negociación" de la RPT del IML de Asturias.
 CCOO, fue el único sindicato que manifestó su oposición a negociar RPTs sino se habla a su vez de aumento retributivo en el Complemento Específico.  
 (podeis leer nuestros argumentos en el documento de alegaciones que adjuntamos)
 La RPT del IML, no está enmarcada en el procedimiento de reforma de la NOJ, sin embargo, desde CCOO entendemos que hablar de RPT, en el ámbito que sea y no hablar de negociación de acuerdo retributivo del complemento específico, es sentar un mal precedente que impida poner encima de la mesa la cuestión de dicho acuerdo cuando se negocien RPTS futuras.
 La  reunión de la mesa continuará la semana que viene.
ALEGACIONES DE CCOO

martes 24 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: PROGRAMA DEL PARTIDO GANADOR EN LAS ELECCIONES DEL DOMINGO

 A continuación, copiamos el programa del partido que nos gobernará durante los próximos cuatro años "Foro por Asturias", en lo relativo a la Función Pública de Asturias y la Administración de Justicia.

 En materia de calidad del empleo público, FORO ASTURIAS propone las medidas siguientes:

• Implantará un sistema de Función Pública que responda a criterios de eficacia, objetividad, transparencia e imparcialidad.
• Garantizará sistemas de acceso a la Función Pública ajustados a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
• Generalizará el concurso de méritos como procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo, limitando la libre designación a supuestos excepcionales debidamente justificados.
• Realizará de manera efectiva el derecho a la carrera y promoción profesional, facilitando y potenciando la promoción interna.
• Se negociará una relación y un catálogo, que contengan una configuración de los puestos de trabajo, acorde con su contenido funcional y la responsabilidad asumida.
• Se desarrollarán procesos de funcionarización voluntaria y promoción horizontal de personal laboral a funcionario.
• Se desarrollará de manera regular y progresiva un sistema de carrera profesional, conforme a criterios objetivos y en similares condiciones y plazos, para todos los sectores de la Administración.
• Se mantendrán, incrementarán y diversificarán los fondos de acción social para funcionarios.
• Se mantendrá y consolidará la jubilación parcial, favoreciendo el acceso a la misma a través de medidas complementarias, y negociadas con la representación del personal.
• Se garantizará el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en todos los centros y dependencias de la Administración.
• Los nombramientos provisionales en comisión de servicios se harán exclusivamente por razones de extraordinaria y urgente necesidad.
• Los procedimientos de selección y promoción profesional no incluirán pruebas subjetivas.
• Las tablas de retribuciones responderá a principios de cohesión social y justicia distributiva, de tal suerte que no existan diferencias salariales desproporcionadas.
• La creación, modificación o supresión de puestos de trabajo exigirán informes técnicos motivados que los justifiquen de acuerdo a principios de eficacia y eficiencia de los servicios público.

En materia de Administración de Justicia, FORO ASTURIAS procurará una mejora real de este Servicio Publico, sobre la base de los siguientes principios:
- Un Servicio Público de calidad al servicio de los administrados
- Una justicia profesional y altamente cualificada.
- Una justicia tecnológicamente avanzada
 Para ello:
 • El Gobierno de FORO ASTURIAS mantendrá un cauce permanente de diálogo con los profesionales de esta Administración, para conocer sus problemas y necesidades.
• FORO ASTURIAS incrementará los recursos humanos y materiales, dotando a la Administración de Justicia los medios necesarios para su modernización y gestión eficaz.
• FORO ASTURIAS elaborará un Plan Asturiano de Calidad en la Justicia, encaminado a la agilidad, transparencia y eficacia de este servicio.
 • Se impulsará una nueva Oficina Judicial, orientada al usuario, basada en la continua mejora mediante modelos de gestión ágil, eficaz y responsable; innovadora y transparente.
• Se modernizarán los Registros Civiles.
• Se apostará por la unificación de los Órganos Judiciales en una misma ubicación, garantizando así mayor agilidad, accesibilidad y adaptación a la nueva Oficina Judicial.
• FORO ASTURIAS realizará un completo análisis de los edificios y equipamientos judiciales existentes para comprobar y analizar el estado de los mismos.
 En materia de igualdad, lo único que se adapta a las administraciones públicas es:
·     A través del PLAN    ASTURIAS-CONCILIA, el cual:
o    Impulsará la flexibilidad de horarios y el teletrabajo

PARTICIPACIÓN DE LOS GESTORES LIBRES 2008 EN EL CONCURSO DE TRASLADO

Acabamos de saber, por algunos compañeros aprobados de Gestión 2008 del turno libre, cuyos destinos se publicaron en el BOE de 19 de mayo, que algunas Administraciones pretenden no concederles la excedencia por incompatibilidad hasta después de finalizar el plazo para participar en el concurso de traslado convocado en el BOE de 20 de mayo, con la pretensión de excluirles del concurso de traslado.

Es el caso de los compañeros de Gestión 2008 libres que han decidido continuar en activo en el Cuerpo de Tramitación (o de Auxilio) si aprobaron también estas oposiciones, y optan por la excedencia por incompatibilidad en Gestión, y desean participar posteriormente en el concurso de traslado, al poder acceder a la excedencia por incompatibilidad con anterioridad a la finalización del plazo para participar en el concurso de traslado.

CCOO considera que no es la Administración la competente para decidir el plazo de concesión de la excedencia por incompatibilidad, ya que la Ley establece que esta concesión no es prerrogativa de la Administración sino que es automática en la misma fecha en que el interesado opta por un Cuerpo u otro. Porque nadie puede estar en activo en dos Cuerpos, y cualquier Administración Pública debe saberlo.

Por tanto, entendemos que si la toma de posesión de Gestión, y la opción de decidir quedarse en activo en otro Cuerpo y quedar en excedencia en Gestión, se realiza con anterioridad a la fecha de finalización del plazo para presentar las solicitudes de participación en el concurso de traslado, no puede ninguna Administración excluir de la participación en el concurso a ningún trabajador que haya cumplido escrupulosamente con el trámite anterior.

CCOO, no obstante tiene la obligación de informar a los trabajadores de lo que pretenden algunas Administraciones para actuar en consecuencia, sin perjuicio de que procedemos desde CCOO a reclamar en este instante a esas Administraciones que se atengan a la normativa en vigor y no pretendan vulnerar ningún derecho más de los trabajadores,y permitan, por consiguiente, a los trabajadores que tomen posesión,y se declaren en excedencia en Gestión antes de la finalización del plazo para concursar, participar en el concurso de traslado convocado el 20 de mayo en el Cuerpo de Gestión.
 

viernes 20 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: BOE 20.05.11 CONVOCADO CONCURSO DE TRASLADOS 2011

 Tal y como estaba previsto en el boe de hoy 20 de mayo se publica la Orden JUS/1279/2011, de 28 de abril, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. No se ofertan plazas vacantes ni sus posibles resultas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en los órganos judiciales afectados por la implantación de la nueva Oficina Judicial radicados en Cuenca, León, Mérida, Ceuta y Melilla, las cuales se indicarán en la página web del Ministerio de Justicia

 El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales contados desde el siguiente a la publicación de la orden en e BOE. Os recordamos que el Jefe del área de personal del Ministerio nos remitió un correo electrónico que, literalmente, decía lo siguiente: "El plazo para presentación de instancias en el concurso de traslados de fecha 28-4-2011, para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, cuya fecha de publicación está prevista para el día 20-5-2011, finalizará el día  1-6-2011 inclusive, dado que el día 30-5-2011 es fiesta en la Comunidad Autónoma de Canarias y el día 31-5-2011  en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, por lo que según el art. 48.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se considerarán inhábiles en todo caso"

 Adjuntamos los enlaces al BOE y a la página web del Ministerio de Justicia en dónde están publicados los códigos de las resultas.






jueves 19 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: MESA SECTORIAL DE JUSTICIA DE ASTURIAS EL 25 DE MAYO

 Hoy se ha celebrado reunión de la MESA GENERAL para proceder a la delegación de la misma en la MESA SECTORIAL de la negociación de la  RPT del IML.
 La MESA SECTORIAL  se celebrará el 25 de Mayo, en nuestro nuevo BLOG, cuyo enlace aparece a la izquierda, hemos puesto enlaces a los documentos que nos remite la Administración.

miércoles 18 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: PROCESOS SELECTIVOS, CURSOS PRÁCTICAS, BOLSAS INTERINOS

TRAMITACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA. RELACIÓN DE OPOSITORES EXENTOS DE PRÁCTICAS TUTELADAS EN LA C. DE MADRID




 Adjuntamos enlace a la página web de C. de Madrid en dónde está publicada la relación de opositores exentos de las prácticas tuteladas por este  ámbito. 

GESTIÓN, PROMOCIÓN INTERNA, EXAMEN DE CATALÁN
 Adjuntamos el enlace a la página web del Ministerio de Justicia en dónde se ha publicado acuerdo del Tribunal de Gestión P.I. convocando el examen de idioma autonómico (Catalán) para el día 26 de mayo.

SOBRE LAS ADJUDICACIONES DE LOS APROBADOS DE AUXILIO JUDICIAL 2010 POR EL RESTO DE PENÍNSULA Y BALEARES
 La publicación en el BOE está prevista para el lunes 23, el Ministerio sigue haciendo correcciones y no nos confirma cuándo nos las remitirán aunque en cualquier caso, nos asegura que antes de finalizar esta semana lo hará.
BOLSA DE INTERINOS, CASTILLA LA MANCHA
Adjuntamos el enlace a la página web del Ministerio en donde se ha publicado el listado de personas disponibles en la bolsa de Castilla-La Mancha.

         TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE, CURSO PRÁCTICAS ÁMBITO CATALUÑA
Adjuntamos el enlace a la carta en la que se convoca a los aprobados de Tramitación T.L. 2010 al curso teórico-práctico que dará comienzo el 6 de junio de 2011. También podréis encontrar los turnos en que se han dividido los alumnos.







martes 17 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: PLAN DE IGUALDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO

LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ES UNA OBLIGACIÓN IMPUESTA POR LA LEY ORGÁNICA DE IGUALDAD DEL AÑO 2007. LLEVAMOS 4 AÑOS DE RETRASO. 

PASOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN
1- CONSTITUIR  LA COMISIÓN DE IGUALDAD. Lo cual se ha llevado a cabo  El 28 de abril, en la Mesa General de negociación de Comunidad Autónoma. Y está formada (como órgano paritario que debe ser) por 3 miembros de la Administración, y 3 por cada sindicato con representación en la Mesa . Los acuerdos de la comisión tendrán que ser ratificados en la Mesa General .
2- APROBAR UN REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN. Que también ha sido aprobado la semana pasada.
3- REALIZAR UN DIAGNÓSTICO
 Éste aún no ha comenzado, ni siquiera está diseñado el protocolo por el cual se llevará a cabo. Los resultados del diagnóstico determinarán si existe o no existe en la Administración Pública Asturiana discriminación por razón de género y dónde se produce ésta.
 En contra del falso mito  de que en la Administración no existe discriminación alguna por razón de género, en aquellas administraciones donde ya se ha efectuado diagnóstico, el resultado del mismo a puesto de manifiesto que SÍ EXISTEN SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN.
4- ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD:
 Consiste en el diseño de las acciones positivas necesarias para combatir las discriminaciones detectadas con el diagnóstico.
 Será un proceso largo del que iremos informando puntualmente.

lunes 16 de mayo de 2011

RECORTES SALARIALES

CCOO niega rotundamente haber sido informado sobre nuevos recortes a los empleados públicos.

Carece de toda ética profesional y casi raya el delito, la campaña emponzoñada de acoso y derribo a CCOO que cualquier día aparecerá en la prensa conservadora y neoliberal acusada de ser " El toro que mató a Manolete ".

..Y tan indignante como triste resulta comprobar día tras día como SINDICATOS de distintas siglas que no han hecho absolutamente nada para defender a los empleados públicos de los ataques del  Gobierno , de la U.E,  y del MERCADO DEVORADOR DE DERECHOS SOCIALES, le hagan la ola a todos estos  medios NEOLIBERALES transmitiendo gratuitamente sus mensajes desprestigiadores del Estado Social  y sus cánticos contra dicho  Estado y su instrumento de desarrollo, LA ADMINISTRACION, a la cual servimos nosotros, "LOS EMPLEADOS PUBLICOS".

    Sigamos como hasta ahora. Haciendo de correa transmisora de aquellos que están deseosos de mandarnos a engrosar la lista del paro. Contribuyamos a crear el ambiente apropiado donde todos asumamos que en  el recorte salarial y el deterioro de los servicios esenciales que presta el Estado para el que trabajamos, está LA SALVACIÓN DE ESPAÑA, Sigamos pidíendo a voces QUE TODO SE PRIVATICE. HASTA EL AIRE QUE RESPIRAMOS. Hagamos buena la  PROFECIA QUE SE CUMPLE A  SI MISMA y tendremos............. justo lo que tememos.


MIENTRASTANTO, LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE CCOO, SIGUEN SU PELEA EN LOS TRIBUNALES CONTRA EL RECORTE SALARIAL SUFRIDO .......¡¡ QUÉ CURIOSO !!!


Y  MIENTRASTANTO, ALLÍ DONDE LOS RECORTES SE ESTÁN PRODUCIENDO EN ESTOS MOMENTOS, CCOO ESTÁ EN LA CALLE........

Masiva manifestación en Barcelona contra los recortes de servicios públicos

 Decenas de miles de personas se manifestaron ayer por el centro de Barcelona para protestar contra los recortes de servicios públicos anunciados por el gobierno catalán, en una marcha convocada por 200 entidades y que ha estado encabezada por CCOO y UGT

viernes 13 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: COMUNICADO MINISTERIO ECONOMÍA DESMINTIENDO RECORTES Y MANIFIESTO CONTRA RECORTES EN CATALUÑA

Estimados compañeros, acabamos de conocer el comunicado que el Ministerio de Economía y Hacienda se ha visto obligado a emitir ante los insistentes rumores de nuevos recortes salariales para los empleados públicos que algunos medios de comunicación y algunos sindicatos han propagado, y que nos remiten nuestros compañeros del SAJ-Cataluña. Os adjuntamos el comunicado y el enlace donde podréis comprobarlo:
 Además, os remitimos el Manifiesto convocando la manifestación de mañana, día 14, en contra de los recortes en Cataluña. A esta movilización, convocada por CCOO, UGT, Metges de Catalunya y SATSE, se han adherido multitud de entidades, asociaciones, organizaciones sindicales, etc. 
 Desde CCOO de la Administración de Justícia nos resulta cuanto menos chocante que los dos sindicatos mayoritarios en nuestro colectivo –STAJ y CSIF- no hayan mostrado su adhesión, cuando en cambio si lo han hecho otras organizaciones sindicales como por ejemplo la de Sanitarios, Enfermeros, juntas de personal de Docentes...o asociaciones profesionales como Jueces para la Democracia, que mencionamos por ser la más cercana a nuestro ámbito.
 Por eso aprovechamos para hacer un llamamiento a los sindicatos mayoritarios en la Administración de Justicia de Catalunya, para que participen activamente en defensa de los derechos de los trabajadores que dicen representar.

CONTRA LOS RECORTES, PARTICIPA!!!!!!

SAJ-CCOO: GESTIÓN 2010, CALENDARIO LECTURA SEGUNDO EJERCICIO Y EXAMEN EUSKERA

Os adjuntamos el enlace a la página del Ministerio en dónde el Tribunal del proceso selectivo para acceso al Cuerto de Gestión, turno libre, 2010, ha publicado la convocatoria para la lectura del segundo ejercicio y el acuerdo del Tribunal del mismo proceso selectivo, turno P.I., en el que se fijan las fechas para la celebración de los exámenes de euskera y derecho foral para el dia 18 de mayo.

SAJ-CCOO: PLAZAS CONCURSO TRASLADOS C. VALENCIANA

ADJUNTAMOS LAS PLAZAS QUE SALDRAN A PROXIMO CONCURSO DE TRASLADO EN LA COMUNIDAD VALENCIANA, con las rectificaciones que comunica la Dirección General de Justicia en el correo que reproducimos a continuación
"Adjunto las plazas vacantes del concurso, se ha comunicado a Madrid que rectifiquen en Penal 16 de Valencia en los tres cuerpos no hay resultas, y Vigilancia Penitenciaria nº 5 de Valencia en el cuerpo de Tramitación tampoco."
TRAMITACIÓN
GESTIÓN

SAJ-CCOO: PLAZAS TRAMITACIÓN, P.I. 2010 ÁMBITO C. DE MADRID

Estimados compañeros y compañeras os adjuntamos el correo que nos han remitido los compañeros del SAJ-Madrid con las plazas que se ofertarán  a los opositores de Tramitación P.I. 2010 por el ámbito de C. de Madrid.
 Compañeros/as:
Os adjunto  el listado de plazas del cuerpo de tramitación procesal y administrativa afectadas por la oferta de empleo 2009/2010. Desde CCOO comprobaremos si las plazas ofertadas son las correctas porque, como os venimos informando, la Consejería de Justicia  no está siendo, en absoluto transparente en la explicación de muchas  de ellas.
LISTADO

jueves 12 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES. MAÑANA SUPUESTAMENTE, SE DEBATIRÁN LAS PROPUESTAS Y SE APROBARÁ, SUPUESTAMENTE EL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DE PERSONAL

Mañana viernes se celebrará reunión del Pleno de la Junta de Personal con un único punto en el orden del día :
-  Debate y aprobación de las distintas propuestas de reglamento
Sin reglamento, la junta no puede funcionar. Por ello esperamos que el debate pueda realizarse sin prisas y sin tensiones.
Por parte de  CCOO, ya manifestamos en la reunión anterior que aunque la actitud del Staj en la junta pasada, no  fue en absoluto colaboradora, sino de total acoso y derribo al sindicato CCOO, entonces mayoritario,  no está en nuestro ánimo imitar su comportamiento, siempre y cuando, el sindicato staj nos demuestre que si bien no ha sabido realizar un papel de respeto y colaboración en minoría, si sabe hacerlo ahora que tiene la mayoría. AUNQUE HASTA EL MOMENTO SÓLO HAYA DEMOSTRADO TODO LO CONTRARIO.

SAJ-CCOO ASTURIES: SOBRE LAS AYUDAS SOCIALES

El Principado tiene previsto publicar a finales de este mes, convocatoria de ayudas de estudios, por supuesto, en aplicación estricta de sentencia judicial y afectará únicamente al personal laboral del V Convenio Colectivo. Quedan por tanto excluido el personal funcionario y el personal laboral del 112, Bomberos de Asturias, OSPA y Ente de Servicios Tributarios.
Os recordamos que desde CCOO hemos presentado una demanda judicial que obligaría a pagar las ayudas sociales a todo el personal independientemente de que el mismo sea laboral, funcionario o estatutario. En la reunión celebrada la semana pasada ccoo del sector autonómico, recordó a la Dirección General de Función Pública dicha demanda y solicitó el abono de las ayudas sin esperar a que se publique la sentencia
Por parte de la Dirección General de Función Pública se nos manifiesta que se dará traslado de nuestra petición al Consejero de Economía ya que en estos momentos no existe el crédito presupuestario necesario para realizar el abono al personal no incluido en la sentencia y que por tanto sería necesario realizar una habilitación de crédito.

miércoles 11 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: SOBRE LOS PERMISOS POR ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR HOSPITALIZADO

Permisos hospitalarios

EN LA REUNIÓN CELEBRADA CON LA ADMINISTRACIÓN LA SEMANA PASADA, SE VOLVIÓ A TRATAR ESTE TEMA

La Administración sigue manteniendo su interpretación de vincular la duración de los permisos por ingreso hospitalario DE UN FAMILIAR al alta hospitalaria. Manifiestan que al respecto hay sentencias tanto a favor como en contra de esta interpretación y que consideran que este permiso no puede durar más que la hospitalización.
CCOO muestra su total disconformidad con esta interpretación, pues después del alya hospitalaria el enfermo puede seguir necesitando cuidados y considera además ccoo ilegal que se exija al personal la presentación de los partes de alta. Por este motivo seguiremos alentando todas las demandas posibles contra las aplicaciones de esta interpretación.

SAJ-CCOO: PLAZAS DESIERTAS ÁMBITO MINISTERIO, ARAGÓN Y LA RIOJA

Ante las reclamaciones de CCOO interpuestas estos dÍas ante el Ministerio de Justicia acerca de las insuficientes plazas VACANTES que el Ministerio nos trasladó a efectos de la próxima convocatoria del concurso de traslados y en las que reclamamos numerosas plazas de órganos que no aparecían en el listado de vacantes para el concurso remitido por el Ministerio en su ámbito de gestión, el Ministerio nos ha remitido, previa petición de CCOO, las plazas que, según el área de selección, tienen el carácter de DESIERTAS (en su ámbito de gestión y también de Aragón y La Rioja que, a pesar de estar ya transferidas, se convocaron los procesos selectivos con anterioridad; en Cantabria no existiría por tanto desierta alguna) y por lo tanto son susceptibles de ser ofertadas a los aprobados de las oposiciones y no se ofrecerían al concurso de traslados.
  Es importante comprobar urgentemente el carácter de todas y cada una de estas plazas, si son efectivamente desiertas o vacantes, para hacer las reclamaciones oportunas.
 Estamos asistiendo a un momento complicado para el empleo en la administración de justicia, en el que tanto el Ministerio como las CCAA están amortizando plazas, poniendo en marcha nuevos órganos judiciales con menor número de plantilla, haciendo reformas legales en las que se amortizarán miles de plazas como las que desaparecerán a raíz de la modificación de la Ley de Registro civil, etc, etc, y esto repercute precisamente a la hora de ejercer nuestro derecho a la movilidad (=concurso de traslados), o en un menor Oferta de Empleo Público y, por tanto, una menor oferta para la promoción interna.

CCOO DEFIENDE EL EMPLEO PÚBLICO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, PORQUE LOS DERECHOS DE TODOS, SON LOS DERECHOS DE CADA UNO

SAJ-CCOO ASTURIES: LA CRISIS DISPARA EN ASTURIAS LA AFILIACIÓN SINDICAL

 Adjuntamos artículo publicado en La Voz de Asturias en el día de hoy.
 
 Las grandes centrales representan a más de 100.000 trabajadores, 3.000 más que en 2008.
 
 CCOO Comisiones Obreras es el sindicato que más afiliados ha ganado desde el inicio de la crisis. CCOO representa a 1.611 trabajadores más que en diciembre de 2007, al pasar de 41.516 afiliados a los 43.126 con los que cerró 2010.

SAJ-CCOO ASTURIES: SOBRE LAS AYUDAS SOCIALES

El Principado tiene previsto publicar a finales de este mes, convocatoria de ayudas de estudios, por supuesto, en aplicación estricta de sentencia judicial y afectará únicamente al personal laboral del V Convenio Colectivo. Quedan por tanto excluido el personal funcionario y el personal laboral del 112, Bomberos de Asturias, OSPA y Ente de Servicios Tributarios.
Os recordamos que desde CCOO hemos presentado una demanda judicial que obligaría a pagar las ayudas sociales a todo el personal independientemente de que el mismo sea laboral, funcionario o estatutario. En la reunión celebrada la semana pasada ccoo del sector autonómico, recordó a la Dirección General de Función Pública dicha demanda y solicitó el abono de las ayudas sin esperar a que se publique la sentencia
Por parte de la Dirección General de Función Pública se nos manifiesta que se dará traslado de nuestra petición al Consejero de Economía ya que en estos momentos no existe el crédito presupuestario necesario para realizar el abono al personal no incluido en la sentencia y que por tanto sería necesario realizar una habilitación de crédito.


martes 10 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: DISFRUTE DÍAS COMPENSATORIOS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

Adjuntamos literalmente correo electrónico que nos remite la Dirección General de Justicia sobre disfrute de los días compensatorios de 24 y 31 de Diciembre.


“La Dirección General de Función Pública ha elaborado unas directrices para unificar los criterios de concesión de los dos días de asuntos propios compensatorios del 24 y 31 de diciembre.

Dichas directrices son:

    - los dos días podrán disfrutarse libremente durante el año 2011 y el primer trimestre de 2012
    - podrán unirse al período vacacional
    - los funcionarios interinos podrán solicitar estos días en las mismas condiciones que los funcionarios de carrera, con la advertencia de que serán deducidos de su liquidación de haberes si  cesan antes del 24 ó 31 de diciembre.

La Dirección General de Justicia tiene intención de aplicar dichas directrices en la concesión de estos permisos, por lo que se hace necesario, para una adecuada gestión informática de los mismos, que los funcionarios, tanto interinos como de carrera, especifiquen en sus solicitudes de permiso por asuntos particulares si hacen uso (de uno o de los dos) de días compensatorios de nochebuena y nochevieja. Si no se hiciese esta aclaración expresamente en la solicitud, el permiso se imputará en primer lugar a los días de asuntos particulares ordinarios que resten por disfrutar. 


 Rogamos la difusión de esta circular entre sus afiliados y los funcionarios de justicia en general.”

Un saludo
Xesús Cañedo
DGJ

sábado 7 de mayo de 2011

SAJ-CCOO ASTURIES: SOBRE LA JUNTA DE PERSONAL. EL CULEBRÓN DE LOS DESPROPÓSITOS

AFIRMA EL STAJ EN SU BLOG:
“STAJ desea que los días en los que la Junta de Personal de Justicia de Asturias tenía una existencia mas virtual que real hayan llegado a su fin”
CCOO ESTÁ DE ACUERDO con staj y…. tiene el mismo deseo:
 El deseo de que por fin asistan todos los delegados del staj a los plenos y no uno sólo como ocurría en las reuniones de la anterior junta.
 El deseo de que se respete por todos, (lo cual incluye a staj, que no lo ha respetado nunca) lo que en la Junta se vote, y muchísimo más ha de respetarse si se aprueba por unanimidad y no incumplirlo a la media hora de su aprobación.
 El deseo de que  asistan  a las sucesivas juntas, no sólo a las primeras,  también el staj, que iba a revitalizar la anterior junta con su presencia y actividad y las últimas las revitalizó tanto que ya no asistía ni un delegado siquiera.
El deseo  de que la Junta no tenga una existencia virtual. Ni fugaz en sus reuniones, de modo que cuando finalmente se digna aparecer el único representante habitual,  (tras varios recordatorios) no pretenda una reunión de cinco minutos porque ha de atender asuntos domésticos.
 El deseo de que los nuevos delgados del staj, (los de la Junta actual) se den cuenta pronto de la responsabilidad que implica representar a los compañeros, incluida, sino la paciencia, al menos sí la educación de escuchar las intervenciones de los delegados de otros sindicatos  sin muletillas, apostillas, bufidos, chascarrilos, ni pataletas.
 El deseo de que los nuevos delegados del staj (que pidieron en la reunión anterior del pleno una actitud colaboradora por parte de todos los sindicatos para pelear contra el enemigo común) se lean el blog de su propio sindicato y observen como staj siembra la discordia con sus comentarios y no la paz precisamente.
SIGUE AFIRMANDO STAJ EN SU BLOG
“La próxima reunión del Pleno de la Junta de Personal será el viernes 13 de mayo. Un primer paso será conseguir la reforma del Reglamento (tras demasiados años sin apenas "haberse tocado").
TAMBIÉN ESTAMOS DE ACUERDO con Staj en este punto.
. El actual Reglamento Lleva demasiados años sin apenas retocarse, a pesar de que pudo retocarse en el 2007 cuando staj entró en la Junta, pero...¡qué curioso! no hizo ninguna propuesta al respecto. Y ahora tampoco las hace con suficiente  diligencia y eficacia, pues la que hizo en la reunión pasada la retiró al considerarla chapucera, contraria a la ley y enviada apresuradamente al resto de sindicatos, según palabras de su portavoz.
. Deseamos que en el  próximo Pleno de la Junta de Personal, se debatan (con tiempo, calma,  respeto y sin muletillas, apostillas, bufidos, chascarrilos, ni pataletas) las distintas propuestas de Reglamento de todas las organizaciones sindicales
Deseamos que el nuevo reglamento se apruebe ...Y QUE SE CUMPLA, lo cual dudamos mucho, tal y como empezaron las cosas y estamos denunciando en este escrito.
SIGUE AFIRMANDO EL STAJ EN SU BLOG
“A partir de ese momento, los compañeros destinados en Asturias seremos informados de cada paso que se de en la Junta de Personal…”
TAMBIEN ESTAMOS DE ACUERDO
No nos cabe duda alguna de que el sindicato mayoritario staj, informará a los trabajadores desde su blog con el mismo rigor, la misma veracidad y el mismo respeto hacia los demás que ha mostrado en toda su trayectoria, sin manipulaciones, ni tergiversaciones...¿¿¿...???
SIGUE AFIRMANDO EL STAJ EN SU BLOG
la Junta de Personal…máximo órgano de representación de todos nosotros…”
TAMBIÉN ESTAMOS DE ACUERDO con staj
La Junta de personal es el máximo órgano de representación y nos alegrariamos de   que el staj además de reconocerlo  lo asumiera y no siga empeñado en suplantar a ésta como órgano colegiado, por la comisión permanente, órgano meramente ejecutor de los acuerdos del Pleno, y no al contrario, como planteó el staj en la anterior reunión y  sigue planteando en su actual  propuesta de Reglamento.
SIGUE AFIRMANDO EL STAJ EN SU BLOG
la Junta de Personal…máximo órgano de representación de todos nosotros…..del que apenas se hablaba nunca, y del que menos aún se sabía cómo, cuándo y cuáles eran sus actividades”
TAMBIÉN ESTAMOS DE ACUERDO con staj en este punto.
NO se hablaba nunca de las actividades de la Junta (sobretodo, en el blog del staj) porque como ya quedó explicado, el staj ni participaba, ni asumía las decisiones de la Junta, menos aún la de formar una plataforma sindical  unitaria, algo que el mismo una vez había propuesto, pero que luego rechazó porque no le venía nada bien a su estrategia de cara a las elecciones.
 De acuerdo con lo que afirma staj desde que la Junta aprobó su propia propuesta y constituyó la plataforma unitaria, se acabó para el staj una Junta que no se adaptaba a sus intereses.

viernes 6 de mayo de 2011

SAJ-CCOO: MUGEJU REVISARÁ EL SUBSIDIO DE IT PARA LOS AFECTADOS POR LA STS SOBRE EL 4º PUNTO

 Os adjuntamos la hoja informativa de CCOO en la que, tras las gestiones realizadas con la MUGEJU para que se revisen los subsidios de Incapacidad temporal a aquellos funcionarios que se vieron afectados por la Sentencia del TS respecto al reconocimiento del 4º punto en el Complemento General de Puesto, la Mutualidad, pese a no aceptar la revisión de oficio como solicitó CCOO, si los revisará previa solicitud del interesado.
NUEVA POLIZA DE ASISTENCIA SANITARIA EN EL EXTRANJERO A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2011

 Adjuntamos el enlace que nos ha remitido el compañero de Aragón, compromisario de la Mugeju, relativo a la nueva póliza de asistencia sanitaria en el extranjero a partir del 1 de mayo de 2011.

SAJ-CCOO: PLAZOS PARA SOLICITUD DEL PRÓXIMO CONCURSO DE TRASLADOS

Adjuntamos el correo electrónico que acabamos de recibir del Ministerio en el que informa del último día de plazo para presentación de instancias en el próximo concurso de traslados que se convocará en el BOE del 20-5-2011 y que señala directamente que será el 1-6-2011, por las razones que expone.

"El plazo para presentación de instancias en el concurso de traslados de fecha 28-4-2011, para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, cuya fecha de publicación está prevista para el día 20-5-2011, finalizará el día
1-6-2011 inclusive, dado que el día 30-5-2011 es fiesta en la Comunidad Autónoma de Canarias y el día 31-5-2011  en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, por lo que, según el art. 48.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se considerarán inhábiles en todo caso."
EL JEFE DE AREA DE PERSONAL
JOSE LUIS DOMINGUEZ AVILA"

jueves 5 de mayo de 2011

SAJ-CCOO.: APROBADA UNA NUEVA DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUE GARANTIZA ALGUNOS DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE JUSTICIA


LA MOVILIZACIÓN EMPIEZA A DAR SUS FRUTOS

LA COMISIÓN DE JUSTICIA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS APRUEBA UNA NUEVA DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUE GARANTIZA ALGUNOS DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE JUSTICIA EN LOS NUEVOS PUESTOS DE LAS OFICINAS GENERALES DEL REGISTRO CIVIL, EXIGIDOS POR LOS TRABAJADORES Y POR CCOO CON LAS MOVILIZACIONES LLEVADAS A CABO ESTAS ÚLTIMAS SEMANAS.

 Os adjuntamos la hoja informativa de CCOO acerca de la disposición transitoria séptima introducida como enmienda transaccionada y aprobada ayer, 4 de mayo, por la Comisión de Justicia del Congreso.

 A pesar de ser un avance que garantiza algunos derechos para los trabajadores de la Administración de Justicia que CCOO, único sindicato, venimos reclamando desde que conocimos la gravedad del proyecto y las enmiendas presentadas, exigiendo su modificación y que, sin lugar a dudas, se ha producido gracias a las medidas de presión que venimos realizando, recogida de firmas, ruedas de prensa, y, sobre todo, concentraciones llevadas a cabo con los trabajadores, quedan aún otras reclamaciones pendientes y que desde CCOO seguiremos exigiendo durante toda la tramitación parlamentaria que aún queda.

Teléfonos y correo electrónico

985968799/ 985176942/ 629653568 justicia.ccoo@gmail.com