Cuando se nos invite honestamente a la creación de una plataforma conjunta en el marco de la Unidad Sindical , contestaremos lo que debemos contestar, que SÍ, siempre y cuando exista la responsabilidad y el compromiso mútuo de que dicha unidad ha de desenvolverse, bajo unos mínimos parámetros de lealtad.
AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN
Mientras tanto, seguimos trabajando en la consecución de la reivindicación conjunta ante el Minsterio, para recuperar los derechos conculcados por la reforma de la LOPJ y siempre en el marco de la Unidad Sindical Estatal, que hemos promovido y seguimos manteniendo y defendiendo.
Os transcribimos, el texto de la convocatoria para la Mesa Sectorial del día 27 a las 17 de la tarde, que muestra el interés del Ministro en alcanzar un acuerdo, ya que, como veréis, se incluye como PRIMER PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA: ". .1º) PROPUESTA DE ACUERDO SOBRE MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO APROBADO POR REAL DECRETO/1451/2005 DE 7 DE OCTUBRE Y REAL DECRETO/1608/2005 DE 30 DE DICIEMBRE SOBRE CUESTIONES CONCRETAS RELATIVAS A LA ORDENACIÓN DEL PERSONAL A TRAVÉS DE LA RPT DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL." Este primer punto del orden del día es fruto del compromiso del Ministro de Justicia adquirido el pasado 20 de octubre con los representantes sindicales de CCOO, STAJ y UGT, para tratar de llegar a un acuerdo en la Mesa Sectorial donde reponer los derechos de todos los trabajadores de la Administración de Justicia vulnerados por la modificación del art. 521 de la LOPJ y que afectaría a todos los Cuerpos de la Administración de Justicia. Será en dicha Mesa donde el Ministerio de Justicia tendrá que llevar una propuesta que permita llegar a un acuerdo que dé lugar a la modificación urgente por vía reglamentaria y, por tanto, de aplicación estatal, con el contenido que los tres sindicatos le expresamos en la reunión. De no ser así, y si el Ministerio de Justicia no lleva a la Mesa una propuesta en esos términos, trasladeremos, el mismo día 28 a todos los trabajadores, la necesidad de convocar movilizaciones para reponer nuestros derechos. La presión de los trabajadores en los centros de trabajo, las miles y miles de firmas que ya hemos recibido de los trabajadores de todos los territorios y la rapidez con que se han llevado a cabo todas las gestiones por CCOO, STAJ y UGT, ya han provocado una primera victoria: que el Ministerio sea consciente de la importancia que tiene para los trabajadores el respeto a nuestros derechos y que los vamos a defender a toda costa, ahora y en toda la negociación posterior que se deberá desarrollar.
