Hace unos minutos hemos recibido correo electrónico de dicha Dirección General que textualmente dice:
Con el fin de dar cumplimiento a la Resolución de 15 de julio de 2005, de la Secretaria de Estado de Justicia, por la que se regula la duración de la jornada de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal de la Administración de Justicia, por medio del presente se pone en conocimiento de ese Sindicato que a partir de la próxima semana, 14 de septiembre, se comenzará, por parte de personal funcionario de esta Dirección General de Justicia y de Informática, a la recogida de huellas del personal de la Administración de Justicia al objeto de llevar a cabo el control horario.
Desde CCOO, ante este anuncio, podemos decir que los trabajadores de justicia somos muy conscientes de cuáles son nuestros derechos y obligaciones, y que de igual modo que inician la puesta en marcha del control horario sin previa información a los sindicatos del modo en que se llevará a cabo dicho control, deben iniciar YA, sin más dilaciones, la negociación del Complemento Autonómico, del Calendario Laboral, de Vacaciones, licencias y permisos, de la Provisión temporal de puestos de trabajo, del Complemento de responsabilidad derivada de la entrada en funcionamiento de registros administrativos, y así se lo haremos saber.
Con el fin de dar cumplimiento a la Resolución de 15 de julio de 2005, de la Secretaria de Estado de Justicia, por la que se regula la duración de la jornada de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal de la Administración de Justicia, por medio del presente se pone en conocimiento de ese Sindicato que a partir de la próxima semana, 14 de septiembre, se comenzará, por parte de personal funcionario de esta Dirección General de Justicia y de Informática, a la recogida de huellas del personal de la Administración de Justicia al objeto de llevar a cabo el control horario.
Desde CCOO, ante este anuncio, podemos decir que los trabajadores de justicia somos muy conscientes de cuáles son nuestros derechos y obligaciones, y que de igual modo que inician la puesta en marcha del control horario sin previa información a los sindicatos del modo en que se llevará a cabo dicho control, deben iniciar YA, sin más dilaciones, la negociación del Complemento Autonómico, del Calendario Laboral, de Vacaciones, licencias y permisos, de la Provisión temporal de puestos de trabajo, del Complemento de responsabilidad derivada de la entrada en funcionamiento de registros administrativos, y así se lo haremos saber.
Asturies, 11 de septiembre de 2009
