En el día de ayer se ha celebrado la reunión con la Admón., que constaba del siguiente Orden del día: “Constitución de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de Justicia, y aprobación, en su caso, del Reglamento de organización y funcionamiento de la misma”, quedando aprobado el Reglamento que la Admón., propuso, sin oposición de ningún sindicato.
La Mesa, por la parte social, ha quedado compuesta por tres miembros de cada uno de los sindicatos que han alcanzado el 10% de representatividad (CSIF, STAJ y CCOO), que contarán con el voto ponderado según representación obtenida en las urnas, más UGT, que al tener carácter de sindicato más representativo a nivel estatal y autonómico, pero no obteniendo el 10% en el ámbito de Justicia en Asturias, tendrá derecho a la asistencia pero no al voto, así como USIPA. Con esta composición de la Mesa Sectorial, se cumple lo pronosticado por el Sector de Justicia de CCOO, respecto a la participación de los distintos sindicatos componentes de la Junta de Personal, puesto que la opción por Mesa General o Mesa Sectorial implica necesariamente que alguno de los sindicatos representados en la Junta de Personal se queden sin representación en alguna de las mesas de negociación. Situación no aplicable únicamente a nuestro sindicato por ser mayoritario en todos los ámbitos.
Desde el SAJ-CCOO, tenemos claro que “el personal de Justicia está excluido expresamente del EBEP”, aunque también, mientras no haya sentencia alguna que la ampare, hoy por hoy, otra mesa no es factible. En este sentido os recordamos que desde CCOO hemos requerido a la Admón., al objeto de la creación de una mesa específica, mientras, esperamos que en este nuevo marco podamos entablar POR FIN la negociación, inexistente hasta el momento con esta Administración.
Todas las materias reguladas en el art. 37 del EBEP podrán ser objeto de negociación en esta Mesa, las restantes son competencia de la Mesa General, en la cual, CCOO también está presente, y desde la misma negociaremos e impulsaremos la negociación hacia la recién creada, de hecho la próxima semana solicitaremos la apertura de negociación de los temas pendientes que ya les hemos trasladado reiteradamente a la Administración.
Por otra parte manifestar, que el Dr. General de Justicia de Asturias, ha tenido que reconocer que se ha incumplido la legislación vigente en relación a lo que nuestro sindicato le había demandado sobre la recogida de las huellas de los trabajadores” ¿ha cumplido la Admón., el art. 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de datos, el cual dispone que: “la creación, modificación o supresión de los ficheros de las Administraciones Públicas sólo se realizarán por medio de disposición general publicada en el “BOE” o diario oficial correspondiente”, efectivamente, no ha sido publicada dicha resolución en el BOPA.
La Mesa, por la parte social, ha quedado compuesta por tres miembros de cada uno de los sindicatos que han alcanzado el 10% de representatividad (CSIF, STAJ y CCOO), que contarán con el voto ponderado según representación obtenida en las urnas, más UGT, que al tener carácter de sindicato más representativo a nivel estatal y autonómico, pero no obteniendo el 10% en el ámbito de Justicia en Asturias, tendrá derecho a la asistencia pero no al voto, así como USIPA. Con esta composición de la Mesa Sectorial, se cumple lo pronosticado por el Sector de Justicia de CCOO, respecto a la participación de los distintos sindicatos componentes de la Junta de Personal, puesto que la opción por Mesa General o Mesa Sectorial implica necesariamente que alguno de los sindicatos representados en la Junta de Personal se queden sin representación en alguna de las mesas de negociación. Situación no aplicable únicamente a nuestro sindicato por ser mayoritario en todos los ámbitos.
Desde el SAJ-CCOO, tenemos claro que “el personal de Justicia está excluido expresamente del EBEP”, aunque también, mientras no haya sentencia alguna que la ampare, hoy por hoy, otra mesa no es factible. En este sentido os recordamos que desde CCOO hemos requerido a la Admón., al objeto de la creación de una mesa específica, mientras, esperamos que en este nuevo marco podamos entablar POR FIN la negociación, inexistente hasta el momento con esta Administración.
Todas las materias reguladas en el art. 37 del EBEP podrán ser objeto de negociación en esta Mesa, las restantes son competencia de la Mesa General, en la cual, CCOO también está presente, y desde la misma negociaremos e impulsaremos la negociación hacia la recién creada, de hecho la próxima semana solicitaremos la apertura de negociación de los temas pendientes que ya les hemos trasladado reiteradamente a la Administración.
Por otra parte manifestar, que el Dr. General de Justicia de Asturias, ha tenido que reconocer que se ha incumplido la legislación vigente en relación a lo que nuestro sindicato le había demandado sobre la recogida de las huellas de los trabajadores” ¿ha cumplido la Admón., el art. 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de datos, el cual dispone que: “la creación, modificación o supresión de los ficheros de las Administraciones Públicas sólo se realizarán por medio de disposición general publicada en el “BOE” o diario oficial correspondiente”, efectivamente, no ha sido publicada dicha resolución en el BOPA.
