El coordinador del SAJ – CCOO d’Asturies, ha presentado ante la Consejería de Justicia, una solicitud de apertura de mesa específica, donde deban negociarse las condiciones de trabajo del colectivo de trabajadores de la Administración de Justicia
Independientemente de esta petición y ante la nada extraña posibilidad de que la Dirección General, no atienda nuestra solicitud, el Sector ha encargado a los Servicios Jurídicos de CCOO que estudie la posibilidad de reclamar en los Tribunales, la constitución de dicha mesa, al amparo del apartado e), del artículo 496 de la LOPJ.
La adopción de esta decisión, es consecuencia de una larga reflexión y un dilatado debate interno, llevado a cabo con el objetivo prioritario de optar por la estrategia sindical que más favoreciese los intereses de los trabajadores de la Administración de Justicia.
Como todos conoceréis, el Sector de Justicia de CCOO, no está integrado en ninguna plataforma de defensa de las Mesas Sectoriales, ni ha firmado ninguna declaración en este sentido, ni ha convocado ninguna movilización por esta causa, (aunque hemos participado con nuestra presencia en la manifestación celebrada el mes de Mayo).
Las razones de nuestra actitud sindical, obedecen, al convencimiento de que la creación de una Mesa Sectorial, no resolverá ningún problema, que no pueda resolverse desde la Mesa General de Negociación, en la cual, nuestro sindicato tiene representación mayoritaria y nuestro Sector, voz y voto en las negociaciones sobre Justicia. Por el contrario, los problemas que presenta la Mesa General referida, se reproducirían con toda seguridad en la Mesa Sectorial correspondiente, al carecer esta mesa de autonomía propia y depender absolutamente de la Mesa General que sería quien la crease y la dirigiese.
Debemos recordar, que toda la normativa referente a Mesas Generales y Mesas Sectoriales, está contenida en el EBEP y debemos recordar también que dichas normas no son de aplicación directa a los funcionarios de la Administración de Justicia, puesto que nuestro Estatuto, es la LOPJ y en ella hace referencia a la necesidad de un foro de negociación que permita la mayor y mas intensa participación de los representantes de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, lo cual, puede traducirse en una mesa específica para nuestro colectivo.
Por otra parte, la legislación del Principado de Asturias, sobre la organización de su Administración, conlleva un modelo de competencias jerárquico, donde la capacidad de negociación recae en Administración Publica y Función pública exclusivamente, sin que exista delegación de dicha capacidad en los responsables de las distintas consejerías. A la postre, el Sr. Director de la Función Pública, sería el negociador de la Administración en cualquier Mesa Sectorial
Del contexto normativo y organizativo descrito, hemos obtenido el convencimiento en el SAJ de CCOO, de que la petición de Mesa Sectorial, sería un error y que su creación, se convertiría en piedras lanzadas contra el propio tejado. Sobretodo y especialmente, considerando, que el problema fundamental de la falta total y absoluta de Negociación no tiene su origen necesariamente en el ámbito de la mesa en que dicha negociación haya de desarrollarse, sino en la ausencia de interés que tiene la Administración del Principado en negociar alguna de las condiciones que afectan a sus trabajadores y que la imposición, es el método que ha elegido decididamente para el desarrollo de las relaciones con sus empleados. La Mesa Sectorial, daría perfecto cuartelillo a la Administración para seguir manteniendo su actitud despótica, ya que podría forzar límites o vetos de la Mesa General a las funciones o decisiones de la correspondiente Mesa Sectorial.
EN CONCLUSIÓN, la Mesa Específica por su autonomía e independencia de la Mesa General, puede constituir un marco más adecuado para abrirse paso en el difícil camino de la Negociación con el Principado y hasta es posible que signifique una oportunidad para negociar con los responsables políticos de la Consejería de Justicia. Todo ello, referido con todas las cautelas posibles, pues la certeza absoluta de todo este entramado, es que ningún tipo de negociación será precisamente fácil , mas bien todo lo contrario y que más tarde o más temprano, tendremos que echar mano de las únicas armas que en verdad sirven y que todos los jefes entienden. Las de la movilización.
Asturies, 16 de Junio de 2009
