FRANCISCO CAAMAÑO
MINISTRO DE JUSTICIA
Madrid, 9 de marzo de 2009
En primer lugar, deseamos felicitarle por su reciente nombramiento y esperamos sinceramente que a partir de este momento las relaciones entre los máximos responsables del Ministerio de Justicia y los representantes de los trabajadores de la Administración de Justicia den un giro radical y caminen desde ahora por la senda del diálogo y la negociación para el mejor funcionamiento de este servicio público esencial y tan importante para la ciudadanía.
Además aprovechamos estas líneas para mostrar nuestra satisfacción por la coincidencia de su toma de posesión como nuevo responsable con el archivo definitivo de los expedientes disciplinarios incoados a varios trabajadores injustamente, desde nuestro punto de vista, durante la huelga llevada a cabo en su ámbito de gestión.
La urgencia en la solución de determinados problemas generados fundamentalmente por la oscura etapa de su antecesor en el cargo, nos hace dirigirnos inmediatamente a Ud. para instar una inmediata actuación acerca de:
Ø La publicación inmediata en el BOE de la Orden que regulará, con efectos de 1 de enero de 2009, las guardias de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que, como sabe, aprobó el CGPJ para los partidos judiciales con cuatro o más Juzgados de esta especialidad.
Entenderá que no es de recibo que tras más de dos meses de entrar en vigor dichas Guardias (el 1 de enero del presente año), los trabajadores que las realizan desconozcan la regulación legal de sus condiciones de trabajo y retributivas, salvo que llevan a cabo una guardia de tres días consecutivos de 9 a 21 horas, sin retribución alguna, sin ninguna jornada de descanso y, en algunos casos, como en Sevilla (con datos semejantes a los de Barcelona), con una plantilla totalmente insuficiente, decisión esta última que, contando con el acuerdo de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se ha demostrado totalmente errónea pues no garantiza los derechos de las víctimas en condiciones adecuadas.
Para CCOO es necesario y así lo solicitamos que, tal y como propusimos en la mesa de negociación, la regulación de estas guardias contemple tres premisas básicas: una retribución análoga a la de los Juzgados de Instrucción de 24 horas por la enorme dificultad, complejidad y penosidad que conlleva y en igual cuantía para todos aquellos que intervienen en la guardia independientemente del Cuerpo al que pertenezcan, los descansos y libranzas necesarios para la correcta atención a las víctimas y la incorporación de toda la plantilla a las guardias, dado que una plantilla inferior no podría abordar en condiciones adecuadas dicho servicio.
Ø El cumplimiento íntegro del Acuerdo firmado el pasado 6 de abril en lo referente a las exclusiones de cientos de trabajadores de su ámbito de gestión en los Planes de Actuación implantados como consecuencia del conflicto mantenido durante más de dos meses y que generó un importante retraso en la tramitación de los asuntos judiciales en numerosos órganos donde hubo un seguimiento importante del conflicto por los trabajadores allí destinados.
Ø Así mismo y como ya solicitamos en reiteradas ocasiones a los responsables de la Dirección General de Modernización, la necesaria e inmediata negociación con los representantes de los trabajadores acerca de las condiciones de implantación de aquellas medidas que el ministerio está poniendo en marcha en relación con la futura Oficina Judicial (Lexnet, sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia, las nuevas aplicaciones informáticas, …), además de no contar con un verdadero plan de formación en estos aspectos tan cruciales para aquellos trabajadores que ya están utilizándolos y que se están viendo desbordados tanto en el volumen de trabajo que está generando como en la desinformación acerca de su uso y aplicación.
Ø Mención especial merece la necesaria adecuación de la planta judicial a las verdaderas necesidades de la Administración de Justicia, con un necesario incremento de órganos judiciales que conlleve también el incremento de la plantilla de trabajadores de todos los Cuerpos de la Administración de Justicia y no sólo de Jueces y Fiscales, y no la reestructuración y amortización de plantilla de unos órganos a otros, como así viene ocurriendo.
Ø Por último, y no menos importante, es preciso dar solución inmediata y permanente a la situación absolutamente lamentable en la que se encuentran determinados órganos y cuya importancia de cara al ciudadano es capital, nos referimos a los Registros Civiles (incluido el Registro Civil Central), Juzgados de lo Penal, Audiencia Nacional, Juzgados de Violencia sobre la Mujer, la saturación que, por las circunstancias actuales de crisis económica, están sufriendo los Juzgados de lo Social, Juzgados de lo Mercantil y Juzgados de Primera Instancia, y la necesaria y urgente modificación de la Orden de guardias, especialmente las de permanencia y las de disponibilidad, completan un panorama lo suficientemente importante como para solicitar una inmediata reunión con Ud. donde exponerle más detenidamente estos y otros problemas acuciantes en la Administración de Justicia.
Sin otro particular,
Flora Martínez García
Coordinadora del SAJ federal de CCOO
MINISTRO DE JUSTICIA
Madrid, 9 de marzo de 2009
En primer lugar, deseamos felicitarle por su reciente nombramiento y esperamos sinceramente que a partir de este momento las relaciones entre los máximos responsables del Ministerio de Justicia y los representantes de los trabajadores de la Administración de Justicia den un giro radical y caminen desde ahora por la senda del diálogo y la negociación para el mejor funcionamiento de este servicio público esencial y tan importante para la ciudadanía.
Además aprovechamos estas líneas para mostrar nuestra satisfacción por la coincidencia de su toma de posesión como nuevo responsable con el archivo definitivo de los expedientes disciplinarios incoados a varios trabajadores injustamente, desde nuestro punto de vista, durante la huelga llevada a cabo en su ámbito de gestión.
La urgencia en la solución de determinados problemas generados fundamentalmente por la oscura etapa de su antecesor en el cargo, nos hace dirigirnos inmediatamente a Ud. para instar una inmediata actuación acerca de:
Ø La publicación inmediata en el BOE de la Orden que regulará, con efectos de 1 de enero de 2009, las guardias de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que, como sabe, aprobó el CGPJ para los partidos judiciales con cuatro o más Juzgados de esta especialidad.
Entenderá que no es de recibo que tras más de dos meses de entrar en vigor dichas Guardias (el 1 de enero del presente año), los trabajadores que las realizan desconozcan la regulación legal de sus condiciones de trabajo y retributivas, salvo que llevan a cabo una guardia de tres días consecutivos de 9 a 21 horas, sin retribución alguna, sin ninguna jornada de descanso y, en algunos casos, como en Sevilla (con datos semejantes a los de Barcelona), con una plantilla totalmente insuficiente, decisión esta última que, contando con el acuerdo de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se ha demostrado totalmente errónea pues no garantiza los derechos de las víctimas en condiciones adecuadas.
Para CCOO es necesario y así lo solicitamos que, tal y como propusimos en la mesa de negociación, la regulación de estas guardias contemple tres premisas básicas: una retribución análoga a la de los Juzgados de Instrucción de 24 horas por la enorme dificultad, complejidad y penosidad que conlleva y en igual cuantía para todos aquellos que intervienen en la guardia independientemente del Cuerpo al que pertenezcan, los descansos y libranzas necesarios para la correcta atención a las víctimas y la incorporación de toda la plantilla a las guardias, dado que una plantilla inferior no podría abordar en condiciones adecuadas dicho servicio.
Ø El cumplimiento íntegro del Acuerdo firmado el pasado 6 de abril en lo referente a las exclusiones de cientos de trabajadores de su ámbito de gestión en los Planes de Actuación implantados como consecuencia del conflicto mantenido durante más de dos meses y que generó un importante retraso en la tramitación de los asuntos judiciales en numerosos órganos donde hubo un seguimiento importante del conflicto por los trabajadores allí destinados.
Ø Así mismo y como ya solicitamos en reiteradas ocasiones a los responsables de la Dirección General de Modernización, la necesaria e inmediata negociación con los representantes de los trabajadores acerca de las condiciones de implantación de aquellas medidas que el ministerio está poniendo en marcha en relación con la futura Oficina Judicial (Lexnet, sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia, las nuevas aplicaciones informáticas, …), además de no contar con un verdadero plan de formación en estos aspectos tan cruciales para aquellos trabajadores que ya están utilizándolos y que se están viendo desbordados tanto en el volumen de trabajo que está generando como en la desinformación acerca de su uso y aplicación.
Ø Mención especial merece la necesaria adecuación de la planta judicial a las verdaderas necesidades de la Administración de Justicia, con un necesario incremento de órganos judiciales que conlleve también el incremento de la plantilla de trabajadores de todos los Cuerpos de la Administración de Justicia y no sólo de Jueces y Fiscales, y no la reestructuración y amortización de plantilla de unos órganos a otros, como así viene ocurriendo.
Ø Por último, y no menos importante, es preciso dar solución inmediata y permanente a la situación absolutamente lamentable en la que se encuentran determinados órganos y cuya importancia de cara al ciudadano es capital, nos referimos a los Registros Civiles (incluido el Registro Civil Central), Juzgados de lo Penal, Audiencia Nacional, Juzgados de Violencia sobre la Mujer, la saturación que, por las circunstancias actuales de crisis económica, están sufriendo los Juzgados de lo Social, Juzgados de lo Mercantil y Juzgados de Primera Instancia, y la necesaria y urgente modificación de la Orden de guardias, especialmente las de permanencia y las de disponibilidad, completan un panorama lo suficientemente importante como para solicitar una inmediata reunión con Ud. donde exponerle más detenidamente estos y otros problemas acuciantes en la Administración de Justicia.
Sin otro particular,
Flora Martínez García
Coordinadora del SAJ federal de CCOO
