Hoy, 10 de marzo, se celebró la Comisión Técnica sobre Acción Social en la que se trataba la propuesta que CCOO planteó en la Mesa General de Negociación del pasado día 2.
Como ya os hemos informado, CCOO apostó en dicha mesa por un aumento hasta el 1,2% de la masa salarial, dejándole bien claro a la Administración que el Plan de Empleo no puede considerarse como capítulo de Acción Social, ya que el mismo es, ni más ni menos, que salario diferido aprobado en la Mesa General de la Función Pública Estatal.
Dado que la Administración no negoció sino impuso unas cantidades, este sindicato se vio obligado, por responsabilidad y coherencia, a proponer la supresión de la ayuda sanitaria y de transporte con el fin de que las de Minusválidos, Hijos y Estudios del funcionario no quedasen considerablemente mermadas.
Hoy, nuestra propuesta, la única planteada en la Mesa de Negociación, fue aceptada por UGT, que entendió razonable tal posicionamiento, y USIPA para continuar sorprendiéndonos no sabe ni contesta, se limitó a realizar una propuesta, fuera de lugar y tiempo, ya que debía haberla realizado el día 2 en Mesa General, que incomprensiblemente resulta inferior a la de la Administración, ya que planteaba un 1,2 % de la masa salarial incluyendo el 0,5% del Plan de Empleo.
Asturies, a 10 de marzo de 2009
Como ya os hemos informado, CCOO apostó en dicha mesa por un aumento hasta el 1,2% de la masa salarial, dejándole bien claro a la Administración que el Plan de Empleo no puede considerarse como capítulo de Acción Social, ya que el mismo es, ni más ni menos, que salario diferido aprobado en la Mesa General de la Función Pública Estatal.
Dado que la Administración no negoció sino impuso unas cantidades, este sindicato se vio obligado, por responsabilidad y coherencia, a proponer la supresión de la ayuda sanitaria y de transporte con el fin de que las de Minusválidos, Hijos y Estudios del funcionario no quedasen considerablemente mermadas.
Hoy, nuestra propuesta, la única planteada en la Mesa de Negociación, fue aceptada por UGT, que entendió razonable tal posicionamiento, y USIPA para continuar sorprendiéndonos no sabe ni contesta, se limitó a realizar una propuesta, fuera de lugar y tiempo, ya que debía haberla realizado el día 2 en Mesa General, que incomprensiblemente resulta inferior a la de la Administración, ya que planteaba un 1,2 % de la masa salarial incluyendo el 0,5% del Plan de Empleo.
Asturies, a 10 de marzo de 2009
